我八九月的工资该拿吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 11:14:07
我是八月底到新单位上班的,单位是每月10号领工资的,今天已是九月十九号,我还没领到工资.有人说是十月十号才领九月份的工资,我说这样我不是少了一个月的工资啦!?请问,我该怎么办?
我10月10号拿九月份工资,11月拿10月的,.....,以此类推,我不是少拿了一个月的工资啦?举个极端的例子:11月25日我又转另一个单位,这样:我工作了九,十,十一叁个月,工资拿只领十月十号,十一月十号两次,少了一个月.

我遇到过你这样的情况

我今年7月毕业的

我是7月28号上班 8月1号发了90块给我

后来公司说下个月每月15号发

我16号才领了8月工资 (因为中秋 15号没上班)

其实只要你记得什么时候上班 到时候发工资的时候 叫他把前面的结算清楚也行

希望能帮助你

您这种情况应该跟部门负责人协商，补发上班日起到九月10号的工资，若协商未果，可在离职后提请劳动仲裁解决，注意留下相关证明资料，如到岗填的表格，考勤卡等。祝您顺利。

其实，你并不会被少发的。十月十号发的是九月一号到九月三十号的钱。你只少了八月底的几天，不过，单位一般的不会少你这点钱的，都会给你补上的。

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我觉得该拿！！！我觉得该拿！！！我觉得该拿！！我觉得我觉得该拿！！！该拿！！！！