劳动合同还有半年到期，辞职要付多少违约金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 11:47:34
我是2004年签定的劳动合同，2009年7月到期，合同上约定的违约金是一年多少钱。如果到今年底想辞职的话，违约金怎么交呢？
而且据说单位在2004年为了我的人事调动花了很多钱，具体多少在合同上也没有明确，不知道在辞职时会不会要赔偿一部分？
不好好上班，单位也不会开除的。更何况这么做好像没什么意思。
主要是想早点走。

不用交的，新劳动法有明确规定，只要你提前一个月向原公司提出书面辞职信，一个月后就可以正常离职，不需要交纳违约金，当然，如果你刚提出辞职马上就要走的话，那肯定是要赔偿的了，跟公司人事好好协商一下，尽量把工作交接清楚，不要搞得太僵了，没问题的。顺便说一下，我就是这样离职的，今年5月刚换的工作，我的合同是今年11月到期。好好跟他们说，如果他们不同意的话，就搬劳动法出来，做人事的都知道有这一条的，所以他们不会说什么，再说，公司把一个已经打算离开的员工硬留下来也没多大意思，他们很清楚这一点的。最后，祝你顺利。

上班睡觉、看小说、玩手机不去认真工作让老板把你开了不久不要叫违约金啦！