劳动合同违约,我该付多少违约金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 01:15:10
我与某事业单位签有下合同,于07年7月开始工作,07年9月单位派我外出进修3个月,大概花费4000元,合同主要条款有:
1.试用期3个月,合格后单位给我5万安家费.已经于11月11日考核,因为客观原因,单位未给我5万元;
2.工作5年,违约金2w
我是刚毕业的学生,没这么多钱赔,该怎么办?
合同已经签了

根据2008年1月1日将要实施的 劳动合同法 不能设定这样的违约金，所以你千方百计的要求08年签！！

出资培训，单位应提供发票等证据，当然这个费用里也包含他9-11月给你培训时付你的工资等，违约金应该不能高于这个数（3个月中各项费用总和）！！