我违约了，是否需要付1000块违约金？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 04:22:40
我今年刚毕业，之前跟一家企业签订了就业协议书和一份实习协议，现在我不在那里工作了，但是是没办理离职手续就走人的，现在我想去办理解除协议的证明，他们要我付1000块钱的违约金。当时签就业协议的时候，协议书上没有写有关一方违约了是否要付违约金，只是签了一下协议，没有其他附加内容。实习协议中，有一份赔偿协议，但是它的有效期是3个月，我是在三个月到了之后才离开的，也没有跟他们签订合同，但就是没有去办理离职手续。我觉得我就是对就业协议违约了，对实习协议并没有违约，我的这个想法不知道是不是对的？这1000块钱是否要付。大家帮帮我。谢谢！！！

如果没有写明违约方应付，多少违约金的话，可以不付的。

第一，你这个人的职业道德有问题，为什么当初离职前不办离职手续呢？这是对原来公司最起码的尊重，何况当初你进这个公司也是你费了好大的劲吧？！做人不能做成这样的！现在就算别人故意为难你，都是可以理解的，自己反思一下自己的行为吧！

第二，你虽然没有违反实习协议，但你是对就业协议违约了，说走就走，也许你的岗位不是很重要，且不说给公司造成了直接损失，但肯定对公司制度的严肃性造成了损失。因此，从法律角度及你所说的就业协议内容没的违约这一款来看，你虽然不用交这1000元违约金，但你现在只想着这钱，根本就没站在公司角度考虑一下问题，说明你的为人已经让人低看一等了。

第三，这1000元可以不交，但这个公司就是不给你开离职证明，你也没脾气，最好的办法是谦虚一点，向人家道个谦，让公司少收点，也可能一分钱不要就给你开了离职证明的。

第四，做人是第一位的，也是你最后成功的最重要的一个必要条件！