关于招聘的事情

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/30 19:27:18

boss的要求是想招女生，但是每次在岗位描述上写女性优先，现场人气又很差，很多男生看到都不来了。。。各位大侠，有没有办法把岗位描述写得既能表达女生优先又可以吸引男生呢？

就别在性别上做限制好了，然后选人的时候公司内部优先考虑女性不就OK了。

你要招什么职位？去前程和智联打广告啊比人才市场快多了

什么都不要强调，不写“女士优先”。来公司应聘的人多了以后，公司可以根据对岗位的实际需要，自己筛选就好了。