用人单位是否违法，有没有什么办法为自己捍卫权利？

首先单位解聘你的原因是什么？如果是因为不想履行新劳动合同法的话，那就不是正当理由了，自然不是合法的；还有，单位有没有给你经济补偿金，不给的话也是不合法的。
你可以找劳动和社会保障局进行劳动仲裁

呵,年初深圳华为事件不是影响好大吗?大批减员,和你的情况一样.这是不允许的,解除劳动合同必须要有正当理由,符合劳动合同法才行.

找劳动仲裁啊！他们会帮你解决的