是否误工费必须要受伤住医等才能要呢?

误工费一般是在发生人身损害赔偿的情形下的赔偿项目，如果是因为他人的人身伤害，导致无法正常工作的，无论是否住院，都可以请求误工损失，但是你必须举证证明你确实是无法正常工作了，比如在医院进行必要治疗或在家里进行必要的治疗。这一点，你需要获得法院的认可。
如果不是发生人身损害赔偿，则一般不存在误工费一说。因为他人的行为导致你需要停止工作的，你可以请求赔偿损失，赔偿的数额与误工费相同，但是名称不能称为误工费。赔偿的标准为你的实际工资损失，你需要举证证明你的工资损失是多少。
根据你的说法，你似乎不是受到他人伤害，因此你的损失应当为工资损失，而不是误工损失。当然，两者在计算标准方面是一致的。

误工费
概念：误工费是指受害人因遭受人身伤害，致使无法进行正常工作或进行正常经营活动而丧失的工资收入或者经营收入。是一种积极的财产减损，表现为财产的应增加而未增加。
你的这种情况不属于误工费范畴,但是可以争取一定的经济补偿,除了来往的车船费、住宿费外还应包括部分损失费用，这是建立在互相协商的基础上的。

如果你确实因为受伤需要办理相关手续导致误工可以主张对方支付误工费，但是你要提供相关证据材料。不一定非要住院，根据民法通则规定，因为对方损害造成的受害方损失包括误工损失侵害方都要赔偿。

可以要求误工费，但必须是因为对方的过错造成你必须办理相关手续，当然只能是合理的误工时间。

可以要误工费，为了维权而支出的费用也包括在内