没签合同长期工作还长期合同吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 13:32:36
我想问``我在一个单位工作了11年``没签合同``算是什么`?
算长期合同吗`?
就是我做了11年``单位突然要降我工资``合法吗?

如果不干的话``可不可以享受一年一个月工资的待遇啊?
QQ262672653
我想知道详细些````

没有签订合同,当然不能算长期合同,即使工作了十一年,依然是事实劳动合同关系.但依然受法律保护,你的权益依然可以维护.
突然降低你的工资,合法但不合理.因为你如果有足够的证据,可以要求他签订合同,你的利益才能得到有力的保障.
可以,但你的证据很关键.因为你要证明:你和公司的事实劳动关系达到了十一年,并且是公司侵害了你的权益.否则,你可能无法享受一年一个月工资的待遇.
祝你工作顺利.

法律上当然算长期工,突然降工资除非有明确的理由否则是不合理的.后面那个,你可以去单位审请,如果他不承认你是长工可以去法院申诉.