请教高手，关于社保缴费的问题，谢谢！

请教高手，关于社保缴费的问题，谢谢！

有单位交纳社保的情况，是按双方各自比例进行交纳保费的。
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：人人为1%，单位承担2%；
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，如果某人的工资为496元，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：496*2%=10元，单位496*8%=39元；
养老保险：496*8%=39元，单位496*12%=60元；
失业保险：496*1%=5元，单位496*2%=10元；

还有当然可以退,但拿不出来完你所交的钱。因为你所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但有这样的一个事实，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了。
最后还是建议你谨慎拿出来，得不偿失，怎么说呢，毕竟我们每个人都会老，都会养老呀！可以办理转移手续。

恐怕你对社保还不是很了解，看看下面这个

以员工工资为基数
养老：企业20%，个人8%
医疗：企业10%，个人2%
失业：企业2%， 个人1%
工伤和生育由企业负担，个人不交费

养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准

就你说的8%，那只是养老保险，如果你符合的退的情况，比如外地农户离职后可以申请退，那么能退的只是自己交的那8%和产生的利息，公司交的20%是不能退的

那8%叫个人帐户，能退的的只是个人帐户部分的钱

楼上说的大致如此。此外，缴费基数各地都设一个上限一个下限。如果工资超过上限就按上限缴。比如上海地区的缴费基数是1600左右到8000左右。

社保怎么还有退保呢，社保个人缴纳部分为缴纳工资金额的10%（养老8%、医疗2%）其余由单位承担。