求职者的利益谁来维护？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 04:21:04
求职者在劳动市场向用人单位递交详细真实个人简历并与其对一系列问题进行了探讨，几天之后用人单位打电话要求求职者去公司面试，在面试没有通过的情况下，用人单位是否应报销求职者往返车旅费？？

因为用人单位收取了求职者个人简历，也与求职者探讨了一些问题，再次要求求职者进得复试，用人单位一个电话，求职者浪费的不仅仅是往返车费，更重要的是往返一天的时间，求职者的利益谁来维护？用人单位为了本单位的利益而损害到求职者，难道求职者就不应该向用人单位提出补偿吗？？

很遗憾，政府在这方面没有强制性的规定。在求职过程中会出现各种各样的事情，随之产生一些费用，求职者应该充分考虑到这一点。所以在双向选择的阶段里，要有的放矢，切忌盲目。

没有的。你记住是你求职！不是职求你！这个是在双方自愿的情况下进行的，没的话说的。除非是高级人才公司千方百计挖人进入自己公司那这种情况下公司可能会尽一切可能让他们需要的人才去公司应聘，什么往返费用啊一律报销，能答应的基本都会答应，条件随便提，呵呵~你是这种稀缺人才吗？