请WOW公会管理方面和其他方面的高手为我指点迷津

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 15:48:38
我是2区战歌新建小工会的MT，牌子装毕业+2件T4，目前为会里的事发愁，情况是这样的：因为会里稳定的人不超过20个，而且数据参差不齐，公会目前还开不了T4副本，我们会严重缺乏数据T4本合格的DPS和治疗，建会3周了，目前也就是KLZ和ZAM1号的水准。会里开了3个KLZ团，但是2团由于数据不行后门打不了，3团缺人组织不起来。我多次向会长建议联合其他新建的小公会合并1下，把稳定并且数据合格的人聚集起来1起开荒T4副本，这样带带装备不好的朋友也很轻松，但是会长以公会合并后容易出现矛盾和容易分裂为理由拒绝我了。现在会里2、3团的人由于没人带他们KLZ1个接1个的离开。我多次纳新。但是招来的都是环保人士。装备好的都有公会，很难招过来。本人并不怕开荒，但是目前1直打10人本感觉非常单调。现在真的很困惑。希望大家能回答以下几个问题。
1目前我的这个公会应该怎么办？合并还是纳新？
2我应该怎么说服会长答应合并？如何说服其他新建小公会的会长同意合并？
3大家认为今后我该怎么做？

看你的想法 是不会离开公会的 是想把公会搞好
并且从你的描述看来，不太想吸收那些刚到70的 一身环抱装的人
从目前的状况来看，合并其实并不是好的解决办法。就如你们会长所说，合并会出现一系列的问题，比如 人员分配和矛盾问题。
其实现在去KLZ的话，穿一身S2加牌子装 完全够了。别说是KLZ GLR这种T4 FB
就是T5 FB 都完全够了。所以公会里的人应该努力的去英雄FB 刷牌子和刷荣誉，买齐S2和牌子装 到时候开个KLZ 绝对不成问题的。
纳新人的话，建议暂时只招收一些有装备基础的人，和一些在别的公会没有主力位置，只能天天无所事事和打战场的人，但是有一定的装备 。 环抱装的新人暂时不要吸收。因为很多环抱装的人 去野团KLZ没人要，他只能期待找个公会去混齐KLZ的东西。
S2是属于T5级别的装备了，但是在FB中的作用也相当与T4级别的装备了。所以说，如果团里的人有一身S2加军装全，牌子装全的话，直接去开荒T5 FB吧，KLZ和GLR 就当作是给新人提升装备和刷牌子用的FB 吧 争取去挑战ZAM

还有2个月就开新版本了,你们停留在T4的进度上的话,没必要着急冲进度冲装备了,还是给自己冲80做做准备吧,打打牌子,换换新岛上的牌子装都比KLZ的好多了.
你说的情况比较复杂,我朋友去别的新区玩也有类似情况发生,主要是公会流动人员多,凝聚力差,导致FB进度迟缓,还有一个原因就是:现在T6装备S4装备的人满地跑,有的人很不屑去T4本开荒.

还有一点,必须有个能让所有人服的团长,不然,这个BOSS你也明白说几句,我也明白说几句的话,这个团就要散架了.团长要有绝对的威信和管理权

首先开3个团是错误的，根据现有人员实力，合理分配2个团，使两个团实力平均，能基本通KLZ即可。等差不多能有1个团的实力达到ZAM级别了就去ZAM。暂时装备不行的，不能老是依赖别人带，自己想办法提升一下装备，大家都是玩家没有义务一定要带谁，觉得自己没被带就走的，让他走好了。等全员都有实力都KLZ+牌子左右了，就可以开荒25人本了。
一切都要循序渐进，不能着急。相信你们会成功的，真正爱公会的人是会为公会无私付出的人，就像楼主。

建议招揽新人，而且KLZ没必要开