请教各位关于工作服押金的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 17:42:16
我应聘一家公司，进去之时说是公司提供食宿，工作服押金交500元，而并没有给我讲离职时会扣除工作服折旧费，具体是：工作四个月以下扣200元，八个月以上不用扣除折旧费。结果我工作四天，离职时却要扣除我200元工作服折旧费，最后，我又是求情，又是哭诉的，以我交50元折旧费+20元水电费而告终，请问这样子合法吗？？
70块钱并不想追回，只是心里有气堵的慌，吃一堑长一智嘛，只想请教各位专业人士给个确切客观公平的说法，谢谢了！

不合法，但是现在像这样不合法的做法很多
以后什么事情，都要把相关自己利益的事文明白，不要怕不好看或者不好意思，没用，真的有问题吃亏的还是自己

向当地劳动监察部门投诉。

不合法，建议向当地劳动监察部门投诉。