病后的员工可以由公司无赔尝解雇吗？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/13 14:36:51

我在一家鞋厂工作了四年多，上班时病后做了手术，半年的病假后我可以正常的上班，在上班一个月后厂里通知我只给我一个月的工资被解雇，厂内没给我报一分钱的医药费，现在我可以以一年赔一个月的工资，得到四个月的工资吗？

只要解雇你，就应该给你补偿，工作满1年补偿1个月，如果能证明是非法解雇，那么是双倍补偿

到劳动仲裁部门申请，他们肯定调解，追回多少损失要看具体情节。

非厂内因素造成的伤病一般是不用负责的，你要做的是找到该厂导致你生病的证据。那你以下观点就能行的通。否则很难

劳动法有规定的！
你们厂的做法违法的！
不过现在这事政府一般不管的，除非你把事情闹大了！