倒班员工的带薪年休假应该怎样计算？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 06:15:49
我是化工企业的一名员工，单位实行的是五班三倒制，即工作12小时休息24小时（一个夜班一个白班），连续上10个班（15天）后可以休息10天，再接着象前边那样循环。请问专家，我们这样倒班方式还可以享受带薪年休假吗？如果可以的话，怎样休法？应如何计算假期？

1、倒班是根据工作的需要而设置的，同样是八小时之内，只是上班的时间有差异而已。　　
　　2、所以倒班员工的带薪年休假和正常上班的年休假的计算方法是一样的。
　　3、按照《职工年休假条例》第三条的规定， 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
　　4、需要休假时，书面提出申请，经相关领导批准后，即可休假。

年假可以修，只要你的直接领导批。如果人家不批，你也没办法。你们厂的福利制度问问人事。他们最清楚。我们是休假的话，工资照发。15天左右。主要是直接领导同意

我是铁路职工，上二十四小时休四十八小时，没有节假曰，工龄二十四年，请问这十五天年休假里包括六曰吗？