如何做心理学量表

这是一个很大的问题啊，写起来是一门专业课的量。

心理测量的量表类型很多，从最开始的智力、到人格、情绪....数不胜数。
而且就算是同一种量表，比如要测量一个人对死刑的态度问题，还有三种以上的编制方法。
至于所讲的有效性和实效性，都包含在测量量表的信度、效度两个指标中。
信度指的是：这个量表在不同时间测量，对不同人测量的效果都是一样的。
效度指的是：的量表确实是在测量你想测的东西。打个比方你想测身高，结果测出来的是体重，那么这就是效度低。
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举一个例子，要求两人组队编制一份态度问卷，然后，是这么实施的：
首先确定了一个调查的对象，假设要测量人们对死亡的态度
第二步，开始编题目，比如：喜欢死亡吗？死亡是开心的事情吗？
题目有很多类型：是非题、选择题、匹配题、排列题、最好理由题等等
第三步：进行预测，就是把这份问卷编好了，拿去给人们测一下
第四步：把测得的结果录入，把一些题目删去。删去的原则有很多，比如：每个题目都有人选，答案不明确；题目引起了歧义；题目会引发人们的不适感等等
第五步：还可以根据这些题目的测验结果，将题目进行维度分类。打个比方，这个就像，把一堆水果，分类成苹果、香蕉、橘子等等。一份量表里就是一篮子水果，讲这些题目分类成好多个维度。
第六步：编制副本：把题目按照难易顺序排好，然后按蛇形分成两组
就像酱紫：
甲 1 4 5 8 9 12 13 16 17 20
乙 2 3 6 7 10 11 14 15 18 19
第七步：将所有内容标准化，包括评分、时间、指导语
以上就是一份量表，新鲜出炉

但是以为这样就能用了吗？
....
真是太天真了
需要检验这个量表的信度和效度。
信度一般几种：重测信度、复本信度、内在一致性信度、评分者信度
就介绍一种怎么用：重测信度就是，需要找一组热心人，让他们在不同时间，测量同一份问卷，看看这两次结果有没有什么大的差异。
效