UC知道提前一个月辞职，今天到期我可以走了，但是公司不给我钱
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 03:38:39
提前一个月辞职，今天到期我可以走了，但是公司不给我钱，要我每个月10号左右公司发工资的时候再给我，并且一个月一个月的给，因为压了一个月的工资，所以我8.9月的工资要等到10.11月的中旬才能拿到，而且我要我再来到这个公司拿才行，请大家帮帮我这样怎么投诉，我知道他们这么做肯定不合理
我手里没有很多工作的证据，因为进来的时候没有签劳动合同，我要求签的，但是公司不给签，理由是历来都这样。
现在我只有一个厂牌，表明我进厂的日期和部门，还有一个9月份的打卡纪录，我今天偷偷复印的。其他的就什么都没有了。
如果我去投诉找什么部门？这些证据够不够？投诉成功的可能性有多大，费用需要多少？或者说值不值得去投诉？
大家帮帮我啊。还有一个小时就下班了。我就离开了，555555555555我死的心都有了，刚毕业就碰到这么个鬼公司
我是怕我一旦去投诉了。公司对我怀恨在心，会更加在工资上找我的麻烦。这个公司的人事经理非常的小心眼，就是他决定不能立刻结账的。
我手里没有很多工作的证据，因为进来的时候没有签劳动合同，我要求签的，但是公司不给签，理由是历来都这样。
现在我只有一个厂牌，表明我进厂的日期和部门，还有一个9月份的打卡纪录，我今天偷偷复印的。其他的就什么都没有了。
如果我去投诉找什么部门？这些证据够不够？投诉成功的可能性有多大，费用需要多少？或者说值不值得去投诉？
大家帮帮我啊。还有一个小时就下班了。我就离开了，555555555555我死的心都有了，刚毕业就碰到这么个鬼公司
我是怕我一旦去投诉了。公司对我怀恨在心，会更加在工资上找我的麻烦。这个公司的人事经理非常的小心眼，就是他决定不能立刻结账的。
以前我也有过这样的经历，但我劝你还是不要去投诉了，没用的，他又没说不给，现在一般的公司为了自己的保障都会押一个月的工资，而且一般这样押员工工资不给的大多数都是所有员工一起告的，你一个人不行，现在有好多人去告了有押半年工资的都没有结果，还不如和老板来点软的，诉诉苦，老板作大买卖心情好不差你这点钱的，给他惹急了抻着几个月遛你几回你也不值呀，你说是不？
你在哪啊？
直接到当地的劳动部门告他就可以，没有什么值不值的，这是权益问题不单单是钱的问题。
你把厂牌, 打卡记录, 和发薪记录(一般发薪都是发到你帐号的)保留好
然后做好准备去找劳动局
估计能拿回一部分
因为对方会耍赖,
比如你工作能力不行,偷懒等等
祝楼主好运......
不用过分担心，虽然你没有签劳动合同，但你在他那里工作过是事实，，而且你有打卡纪律，你可以去劳动局投诉。
劳动仲裁委员会 或者法院(手续费用都不高,你最好联合和你一样经历的人一起去,是在不行就去民政局闹最好把媒体也带上,拖欠工资是很眼中的问题,温爷爷在这两年着重强调这个)
qq 624658110
楼上的人是怎么啦,怎么说那么消极的话,现在是法治社会,在我们这会不要说像楼主这样的情况,就是走的时候公司少了员工应拿的钱都会去劳动局投诉的,到时候公司不但要一分不少的补回来还要赔偿员工因此事所产生的误工费/交通费等.而公司还会被劳动局罚款,那罚款可不是几百几千的,是以万计的,所以去劳动局告他们是最可行的方法.楼主只要去告公司,不但可以立即拿到所有你应拿的钱还会得到国家法律规定的补偿.