可以讨回四年前的加班费吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 15:59:55
我有一个同事，在一个企业工作了9年，现在因为违反操作流程，给公司造成了近十万的损失，公司要辞退他。
他向公司提出：从他进公司到五年前，他每年都有加班，但没有领加班费，要求公司清算他的加班费，但他自己没有考勤记录，公司也不愿查找，这种情况下，如何继续申诉？
另外，公司可以追溯他造成十万损失的赔偿吗？
希望得到专业人士的慎重解答

你朋友的这种情况即便是有加班记录也已经过了诉讼时效了,劳动仲裁部门和法院应该是不会受理的.

可以.只要你有证明.或者是公司老总没换.是可以的.
关于查找考勤记录.这是公司必须进行的应用义务.必须是无条件执行.
赔偿与劳动不是同意义.
所以公司不能已此名义少给予你的朋友工资.
但是现在因为违反操作流程，给公司造成了近十万的损失，公司要辞退他。
这是可以追溯他造成十万损失的赔偿.
如果是由你朋友一手操作.要负责全部责任.
如果你流水线操作.公司不能给予全部赔偿.要多人承担.
但是有权利给予开除.!
申诉去劳动部门就可以.但是必须要有在本公司的证明.
这样才给与受理.