关于工伤赔偿? 回答的要全面点!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/17 12:21:48
1.与物业公司订有劳动合同,但公司没有给劳动者一份.
2.物业公司未给劳动者投保工伤保险.
3.在用人单位规定的劳动时间、劳动场所,发生事故损害,(脊椎爆裂性骨折)有医院片子等诊断资料、医院过程记录。
4.住院治疗费、公司与伤员家属说,公司有规定,公司承担多一半,伤员本人承担小部份?(但并未见公司任何规定,公司规定是否大于法规)
5.住院期间,陪护家属的误工费、伤员的误工费?
6.住院结束后,因骨伤(尤其是脊椎重要部份骨折),回家疗养、在家治疗时的药费,治疗期间工资,陪护人员工资?营养费等
7.直至疗养到能走动有一定劳动能力,还需到医院取掉钢钉架子,期间的住院费用、误工、陪护?
8.如果医院诊断,治好后,会丧失部分劳动能力,如何向用人单位索赔?

1、到事故发生地劳动部门申请工伤认定。
2、治疗期间诊断证明(病假条),用人单位按月支付工资。
3、二次手术后申请鉴定劳动能力和伤残等级。
依据上述三种证件,再进行申诉请求赔偿。

上面的要求基本都能满足于,公司要全部承担,没有承担大半的说法.