用人单位不与员工签合同怎么办

劳动法规定员工进入公司工作6个月以后公司必须与员工签订劳动合同，现在你工作一年了，公司还没有与你签订劳动合同，是违反劳动法规定的，什么“应聘解聘协议书”，有骗局嫌疑，应聘解聘是两个不同的概念，怎么会体现在一个协议书里，这不是给随时解聘员工提供合法依据吗，不能签，而且告诉公司，应当依法与员工签订劳动合同，不然到当地劳动和社会保障局投诉他们违反劳动法不与员工签订劳动合同

告他

签了一定是多少有用，问题是里面的内容条款你满意吗？如果不满意或觉得有不公平、违反国家有关规定的地方，你可以找单位协商解决，不成可到当地劳动部门反映。