以快递的方式提出解除劳动合同后，还用去上班吗

那要看你们所签合同内容里有无单位可以“调换工作岗位”的内容了？如果有，你拒绝那就是违约了，劳动仲裁很可能输掉并不会获得任何经济赔偿，还可能就此被宣布解除劳动关系。希望你首先要把劳动合同看一遍再采取行动，不然你现在到单位上班或不上班并没有多大的区别！

用去上班.合同需双方签字才失效

当然用
因为你这只是单方解除劳动合同 不受法律保护
必须双方都同意的情况下 才表明劳动合同的中止！ 要不然你单方违约，搞不好还要交违约金呢
如果公司强行不同意你的辞职，可以申请劳动仲裁或民事诉讼
但是非合约规定的辞职，你就不受保护了~