如何做好一场培训？

1. 你需要了解你的学生情况,也就是学情,他们的知识层面,是否对培训关注,是否迫切想学.年龄多少,
   

2. 你需要设计合理的培训计划,1)个是内容的难度要循序渐进要适合学生基础.2)进度要适宜,否则学生会觉的累,放弃学习,3.1-2小时后设置一些轻松的环节,让学生大脑可以放松,可以不用下课,搞些教学活动

3. 尽量让学生参与进来,可以完成一些任务.比如你可以把一些任务要求,内容,资源放到网页里,用二维码的方式分享给学生,让他们快速打开,完成,做一些探讨和小组任务,效果会好很多.

4. 人太多,就只适合演讲了.核心是要设计段子.让学员可以长久的听下去,这点学海派清口吧
   

1.励志培训需要分组互动，所以需要找好组长
2.上台和下场以及人物分享的音乐得有专人来控制
3.准备一些道具
4.事先相关人员得磨合，重点针对突发事件
5.如果有检票进场，需要把地方和出入通道考察好，进场要有秩序
6.进场的座位安排，不允许占座。。。。。。。。。。。。

去参加两场传销会，观摩一下比看什么都好。