武商量贩是否违法用工制度？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 23:45:39
1、武商量贩有些门店的工作时间是这样制定的（员工到岗打卡时间）：早班7：15-14：30（其中含中餐30分钟），中班14：30-21：15（其中含中餐30分钟），行政班9：00-18：00（午休两个小时），每周休息一天。这是极其正常的时间，请问是否能准点下班？不允许员工准点下班是否违法？
2、可否在员工工作时间外安排员工到岗开会？
3、员工加薪与假事挂钩，其中包含产假
4、精简人员，然后要求员工“奉献”，但是员工迟到或者假事不能相抵
5、员工要如何进行匿名投诉？
补充说明一下，1.我们单位不属于双休的单位，我说的准点下班是指到点走人，单休每天工作时间以外是不是不应该要求无加班费的加班？3.和事假挂钩可以，能与产假挂钩吗？4.“奉献”是指不给加班费，要你上班.5.要是在乎这份工作，要是告他，饭碗就丢了，那要什么办法才能引起重视？

1、准点下班是什么意思？公司安排的工作没有超过8小时，是正确的。每周休息一天也是可以的，但是，另一天休息日应算加班。
2、工作时间外安排员工开会，应算加班时间。
3、可以与事假挂钩。
4、“奉献”是什么意思？
5、劳动监察队不接受匿名投诉。