上班时因意外手指断掉了公司不赔偿怎么办

去劳动局申请工伤认定,认定后在申请做丧失劳动能力程度的鉴定,最后按照相关的级别申请劳动仲裁就可以

找律师，这是工伤，即使是自己疏忽，公司也要给医药费的

首先要去医院做伤残等级的鉴定证明，然后上告劳动仲裁厅要求仲裁。如果跟被告协商不成，可以考虑民事诉讼提交法院，也叫打官司。按你说的情况来看，你是在上班时间发声意外，在这个过程中，你与用人单位之间存在雇佣与被雇佣的关系。公司不倍偿是不合理的。如果打官司的话你的胜算也很大。

去劳动局申请工伤认定,认定后在申请做丧失劳动能力程度的鉴定,最后按照相关的级别申请劳动仲裁就可以
仲裁后拒不执行的可以起诉公司

这属于工伤，公司应当赔偿。你现在要按工伤的程序走。
第一步，向当地社保局或者社保站申请工伤认定。
第二步，待工伤认定书拿到后，进行劳动能力伤残等级的鉴定。
第三步，拿到鉴定书后，根据伤残级别向公司索赔。如果公司拒绝给付就申请劳动仲裁。

简单啊

法庭见