公司合同上写着合同期未满有赔偿金

不用！
劳动合同法规定：试用员工提前3天，正式员工提前30天提出离职，不属于违约。
但是一定要注意：公司对你有没有进行外培的培训，要是有的话，你服务期限没有满，是需要赔偿培训费的。如果只是公司简单培训，没有请外面老师来讲课或者待你们出去培训。那就没有任何问题了。

交

你不用向公司交赔偿金。

不要，这是双方同意解除合同，不是违约，不用交赔偿金

不用缴纳
一、合同中未约定经济赔偿金
二、你未违约，无违约无赔偿责任
三、提前30天提出解约。符合法律要件

劳动者可以提前30日向公司提出辞职请求，通常是没有什么赔偿金之说的。最主要要看你们的劳动合同是怎么签的。也就是说在你没有过错的情况下，除了合同有特别规定之外，你有权单独提出请求。