UC知道公司将我试用九个月后将我辞退 我该怎么办
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 08:04:14
公司将我试用九个月后将我辞退 没有签订合同 没有保险 只有没有1000的试用期底薪 和项目提成大概每月2000左右吧 工资条在公司手里 我想将公司告上法庭 公司法人要和我私聊 请问私聊的话 公司赔付我多少钱比较合适 我知道按照劳动法的话 如果我赢了官司 应该是双倍支付给我 那就是最低10000 吧 根据我的证据 我将赢的机会比较大 律师说的但我怕麻烦 如果私聊的话公司给我赔付多少钱是合理的 谢谢各位
没有签订合同，未交社保费用，违背劳动合同法。
费用计算如下：
1、1000（最低）*8个月=8000元。
2、公司辞退你，支付一个月代通知金1000元。
3、社保费用各单位、各地有所差异，而且单位和个人按比例交的。单位应缴的是2000元左右（按我所在地估算，不是非常准确）。
费用总计就是11000元左右，具体可和单位协商解决。
首先超过了法律规定的试用期，该公司应受到行政处罚。其次你可以要求双薪支付，补交保险。如果公司不补偿你这些损失，可直接向劳动监察机关举报，并申请劳动仲裁。
1、试用期九个月违法；
2、未签订劳动合同违法；
3、未缴纳社会保险违法。