公司签定劳动合同,并不签满一年,而且每年都如此,用人单位有什么意图呢?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/20 15:07:24

他们这样是不符合劳动法的，你们可以去劳动部门告他们去。不过，就算他没有签满一年，你们如果已形成事实劳动合同一年以上，辞退的话还是要按规定赔偿的。他们的意图无非就是省点赔偿费，无知的表现！