工作一年不给签定劳动合同怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 04:59:04
已经在一个公司工作有一年半了，一直未签定劳动合同。自从元月一日新劳动法颁布了，公司其他部门的员工都在二月份签定了劳动合同，这事情公司没有通知我们部门，我们是无意间打听到的。问相关人员因为什么，理由是我们部门要进行整顿，要精简员工。这是什么理由？合法吗？
我们要怎么办呢。

不合法,你们可以直接向公司提出要求签订劳动合同,要是公司还是不签订的话,你们可以未签订合同为理由提出辞职,而不需要提前一个月,也不需要承担相应法律责任.另外,你们可以按照劳动合同法的规定,要求单位支付从元旦开始的每个月双倍工资.
精简员工也需要职工代表会议讨论通过,单位单方面提出精简是不符合法律规定的.