管理者的能力素质与管理层次成反比还是正比?

管理者的能力素质和管理层次的关系，主要影响因素是组织中组织结构和管理流程的设计。
在一定的组织机构和流程下，一般而言，管理者能力素质越强，管理的层级和幅宽越大。管理者能力的强弱决定在组织中的管理层次。两者应该是正比关系。

具体情况具体分析吧。。。。

应该不是线性关系的吧

一般而言，管理者的能力素质越高，管理幅度可适当加宽，在职责重新分配后，可减少管理层次，这和“扁平管理对管理者素质提出了更高要求”是一个意思。
但实际工作中，下属素质、工作性质等对管理幅度也会产生制约，所以严格来讲，管理者的能力素质与管理层次不存在绝对的比例关系。