我该怎么办，员工受伤，家属开始敲诈

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/11 01:28:17
我是某公司老板，前些日子，有个员工的指头因为其操作不当，而断了，公司马上送其去医院，可是因为公司忙，所以把他送到医院以后，通知其家属暂时照料，可是，其家属在未通知公司的情况下，为其员工截肢了，医院说本来是不用截肢的，可是家属执意要求截肢，之后公司无奈为其付了医药款项，为其安排住院了，可是本来花钱应该不多的，可是家属一天一天都要花1000-2000块，很多都不是医疗用的，而是补品，怎么办啊，家属今天又来闹事，问如何处理，事故完全因为他自己的缘故！这点可以100%确定，他是临时工，未签署劳动合同，请问到底该怎么办！谢谢各位了

公司需要负责医疗费用，营养费指必要的营养费，等着对方起诉吧，法官会裁量的。你可以去咨询律师，请看我发给你的消息

用法律解决！！

员工因公受伤公司应该负责医疗费用、必要的营养费！当然也应该承担部分赔偿！你的情况要医院开具相关证明，不该你负责的法院会支持你的！临时工也的赔偿啊只是不用照合同上办而已！负责你该负责的部分其他不给等他们告他们也那不到多余的钱

不管
起诉他
给他应有的钱 但绝不能让他敲诈和勒索

起诉他

到当地劳动部门申请工伤认定；依照《工伤保险条例》规定处理。