以完成一定工作任务为期限的劳动合同问题

我是在一家制造企业做专职招聘工作，现在想在一家猎头公司做兼职招聘工作。为保障我做成功后的合法权益，想与该猎头公司签“以完成一定工作任务（为该猎头公司招聘到某岗位的人才）为期限的劳动合同”。现有以下问题：
1.劳动法是否许可同时签两份劳动合同？一份为有固定期限的劳动合同，一份为“以完成一定工作任务（为该猎头公司招聘到某岗位的人才）为期限的劳动合同”。
2.如果我与该猎头公司发生纠纷，劳动仲裁机构能否根据劳动法保障我的合法权益？
3.如果这样做，使用企业从劳动局购买的正式劳动合同，是否可以在“以完成一定工作任务（为该猎头公司招聘到某岗位的人才）为期限的劳动合同”时使用？
4.签定以完成一定工作任务为期限的劳动合同，企业是否需要给我购买保险等？
4.
请懂这方面问题的资深人士回答，不懂的不要乱说，否则，挨骂。谢谢

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