劳动仲裁超过法定期限未出结果

没有什么好途径，现实就是这样的，只能说，多催促点

还有个办法，通知媒体来暴暴光好了
PS：多句嘴：恐怕，仲裁庭已经被某些企业搞定了，故意拖着

过期后,你可能直接向法院提起诉讼.

只能等了

你好，1.不等于放弃，无效约定。

2.当然适用/

3.这样已经基本上可以认定劳动事实。

4.两个以上的证人就可以了。

防止用人单位恶意拖延时间

部分案件可“一裁终局”

过去，曾有不少申请仲裁的劳动者抱怨，诉讼程序太复杂、时间太长，实在拖不起。在《劳动争议调解仲裁法》实施后，这一状况将得到改变。

现行劳动争议处理体制是“协商、调解、一裁两审”，其中劳动争议仲裁处理案件的法定一般期限为两个月，人民法院一审的法定一般期限为六个月、二审法定一般期限为三个月。一些用人单位为此进行恶意诉讼以拖延时间，使劳动者不能得到及时的法律救济。因此，《劳动争议调解仲裁法》在仲裁环节规定部分案件实行有条件的“一裁终局”。这意味着，今后劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面而发生的争议，仲裁裁局即为终局裁局。这样，有利于尽快解决劳动争议，避免增加劳动者的维权时间和成本。

此外，《劳动争议调解仲裁法》还缩短了劳动争议仲裁的审理期限，由原来的六十日减至四十五日，如果确需延期的，延长期限也由过去的不超过三十日缩短至不超过十五日。 26739希望对你有帮助！

等