合同没到期,单位提前解除劳动合同,而且扣发我第三季度绩效,怎么处理
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/03 20:27:39
2008年7月23日进公司,试用期3月后没签合同,等到08年1月1日签2年正式合同,今年5月提出补交我试用期保险未果,一直拖到10月,现在单位要提前解除我劳动合同,而且扣发我第三季度7.8.9三月绩效工资1800,要我在解除劳动合同书面通知上签字,我不签,有纠纷,请问目前我怎么解决?
找劳动仲裁,必须要求他们补缴试用期的保险。公司和个人双方必须协商一致才可以解除劳动合同,公司还要给予一定的经济补偿。
找劳动仲裁吧。会给你解决的。公司提前解约要赔偿的。
你可找劳动检察,也可找劳动仲裁.
劳动仲裁。好像试用期不能超过一个月吧。