过了试用期不签合同

走人吧，你被忽悠了。你所在的企业是小的私人企业吧？这是管理不到位的体现。我也是这种情况的，只能怪你一开始没有谈明白，现在时间长了舍不得这个工作了害怕去谈的话达不到你的要求不用你了对吧？
我们自己的利益自己要维护的！你要想好如果在这里可以学到东西或者你在公司有很好的发展前景，那就不要计较过多的报酬，能够应付生活就可以。刚毕业的我们没资格谈论待遇。如果学不到东西或者是没什么发展就短痛不如长痛，舍弃这份工作吧！~

可以直接甩手走人，因为没有签劳动合同，没有在劳动局备案就等于没有建立劳动关系，不受法律保护，如果你在这公司发生了任何事情，公司也可以一脚踢了你，不承担任何法律责任。
可以找劳动部门仲裁，现在劳动纠纷仲裁基本是免费的，可以要求公司补办保险或者给予保险补偿。

你呢最好问你一下你的同事
那如果你想走的话也可以 没欠你工资就行了
你很有才的
去别的地方高就也不是不可哦

看待遇了，你要感觉待遇可以，问问老同事他们签了没，都没签，你就继续干。待遇不行，就走人。

如果你觉得这个单位有前途，那就要订合同，如果只是过度的，建议早点找一个适合自己的工作，离开时工资结清就行。不能直接甩手走人，不道德的，好聚好散。

行，不签合同，你就去告他。