老板不和我签劳动合同，我能找他要双倍工资吗？？前辈们？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 14:53:30
我是今年2月28进了这家汽车服务有限公司的，我是坐汽车修理和四轮定位的；当时老板录用我时候，说要和我签订劳动合同，给我交劳动保险，当时我听老板这么说感觉老板还可以，我就答应在他这做了，现在都8个月过去了，合同也没签，保险也没给交，公司好像要转让了，请问我现在该怎么办啊？听说新劳动法上有，老板不和员工签订合同的可以找老板要双份工资，是吗？ 要是有的话，那我需要一些什么样的证据

可以要，劳动合同可以在用工开始后一个月内签定，所以你只可以要七个月的双倍工资。
关于证据：
第一、劳动关系的证明。如工资条、考勤表、工作证等，要是什么都没，还有人证、请假条，只要有公章，或者领导签字。这个证据是必须有的。
第二、工资证明。工资条，这个最好有，没有也可以。在法律上这个是要求用人单位负责举证的，只要你提出你的主张，用人单位出具证据证明你的主张不成立，不能证明，则按你的主张办理。
个人建议，如果想继续干，则不要仲裁，尽量与公司达成和解，若没有办法，则维权者一族欢迎你的加入。

即使什么都没签，也存在事实劳动关系，你的同事、客户或能证明你在那里工作的人或文件都可以证明，你完全可以申请劳动仲裁。