UC知道公司效益不好，欲合并两个部门，将工作岗位和薪资待遇都降低，本人不同意，该如何进行个人利益维护。
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 11:55:47
我在苏州一家公司里工作已经1年半，但公司的效益一日不如一日，公司上层领导为了降低成本，欲将两个部门合并，并调离我原有的工作岗位，和降低我的薪资待遇，公司里还称，能做就做，不能做就自动离职。对此，我应该怎样来维护自己的利益？
这个不好维护了；因为公司效益不好；可能会倒闭呀！！！
早作打算比较好呀！！
如果公司扣发你的工资，可以以此为由辞职并要求经济补偿金。
走人，效益不好呆着干什么？贬低你的价值！
有没有签定劳动合同,如果有的话,按照合同上的工资如果有扣减.
1\你就可以提出解除劳动合同.
2\你可以告公司,那么按照劳动合同法,公司必须给你二倍的赔偿.