公司以经济问题为由扣员工工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 21:39:09
我从去年12月入职现在的公司（民营企业），做销售，签订了2年的用工合同！涉及到经手一些款项，帐目上可能或多或少也些小问题！今年上个月开始，公司就以我的帐目有问题为由，但也没拿出证据来.
没有任何手续就扣了我当月的工资，一分没发，叫我自己写检讨承认错误。我没有承认，虽然自己有一些帐目的小问题，但金额非常小，500元不到，公司现在工资给我扣掉，

就连以前的提成也不发给我！

我想请教些，我该用什么对策呢？万分感谢！

你的这个情况，可以用劳动法来应对公司。根据劳动法规定，公司无故故意克扣工人工资，是要赔偿工人两倍的工资的。他们既然没有下什么处罚通知，那就没有权利扣你工资，你也不需要写什么报告。具体的情况你可以下载最新的《中华人民共和国劳动合同法》，里面有相关的法律，大不了和公司打仲裁。

不相干，集体告他。

告他