公司违约违约金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 21:02:20
我同公司签订了3年劳动合同，07年11月到10年11月。08年10月公司解除合同。按照新劳动法公司应怎么赔偿？是一个月的工资吗？
公司并没有提前一个月书面通知我。
谢谢各位。还有个问题，就是试用期社会保险也要上的吧？再次感谢
一楼谢谢，可是劳动法这么写的：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
到底是按照怎么的方式来赔偿啊？？着急着急

三年的合同只上了一年班就辞退,还没提前通知,应该赔你三个月的基本工资做为补偿.

后面那两年一年一个月.07-08年度,他没提前通知也要赔一个月,所以一共三个月.

试用期间的社会保险用人单位根据规定是要为你缴纳的。