我从2007年1月与公司签定的合同

签2年的合同,现在公司业务量下滑,我还有2个月到合同期满,先公司领导要调我去郊区厂子工作,我不去,属于违反合同吗?公司这样做是否违反合同呢?
合同中并未表明更改工作地点的条约.我们公司是一周休息一天,每个月的工资算发是,比如说9月份,基本工资900元,应出勤天数为25天,实际出勤天数为24天,请假的这一天就是用900块除以25天为一天的工资,发到手的工资数就是900-900/25=864元.这样算工资法对吗?

我与公司签定的劳动合同到2008年9月1日到期,到期时公司不续签,有没有经济补偿? 我与公司签定合同5年,说是试用期3个月实习期3个月，6个月转正 公司与我签定3年合同，试用期不得超过多少，3个月还是6个月啊，求教 我和公司签定的合同是2007年2月28日到期.到期后我没有上班,但是也没有同公司办理离职手续. 公司迟迟不与我签定劳动合同 我们公司抢在08年新劳动法实施前，要在12月与我提前签定正式劳动合同。公司是不是有什么企图？ 急救:公司在1月4日开始与我们签定合同!为了规避新劳工法? 我与公司签定的劳动合同都被扣在公司,没有发给个人一份,怎么办? 我与企业签定的合同于2007年12月31日到期,企业可以和我终止劳动合同吗？ 我与电信公司签定的是人才派遣合同 这个属于什么性质的合同？