关于解除无固定期劳动合同的赔款

新的劳动合同法只是规定这样的
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
并没有明确说明真的解雇到要赔偿多少钱，我想最好的办法还是咨询你当地的相关律师。

根据你的工作年限给你补偿，工作满1年补偿1个月的工资，工作年限从08年开始计算，08年之前的按照劳动法规定来做，但是劳动法没有明确规定该怎么补偿，所以如果你不满意的话，就申请劳动仲裁，由仲裁来决定