新劳动合同实施前签订的劳动合同现在能不能按新劳动合同来维权？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 13:12:45
我05年和一家公司签了劳动合同，公司把我的户口和档案都调到了公司。十个月后我递交辞职信，公司向我所要1万违约金！我当时才毕业出来，没钱便直接离职了。
现在出了新劳动法，好像条款里没说到要交违约金，所以我想问下，对于我的情况，可以按照新劳动法来维权么？！

为了法律的权威和稳定，法律对生效以前的事一般情况下是没有效力的

1.不可以。
2.你的事情已经超过时效。

如果你那受侵害的情形处于持续状态，否则将很难用新法去调整05年发生的纠纷。

不行。