降职怎样赔偿员工

如果你可以胜任本职岗位的工作，那么公司是不能单方面调动你的工作岗位的，因为你的工作岗位或职务已经在劳动合同中规定好了，现在调动属于变更劳动合同，必须经过你的同意并重新签订变更后的劳动合同，你不同意的不得调动。你可以向当地劳动部门投诉举报，或者向当地劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。

这属于公司内部职位调动，公司不会赔偿的，你的合同里应该有一条就是公司可以在合同期内调动职位

这个是不回给你赔偿的 除非你当初的合同有在职期间与合同期为满时！单位不得把你调离到别的岗位