UC知道刚刚毕业的我的职场选择问题~~~~救命
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 22:15:39
我今年刚刚大学毕业 进了一家软件控件代理公司 公司里面的人对我很好 我进去做的很开心，但是后来，我为了让我一个好朋友也进这个公司，就辞职给他挪位置，现在他进去了，（主要是他是专科，而且有些地方不够自信，一直没有找到工作，但是我觉得他有能力，就帮了他）这次公司参加北京的国际软件博览会，我就写了策划给公司老板发过去，老板觉得很欣赏我，就联系我叫我回去，感觉很器重我（在我离开的时候他挽留了我一次，被我礼貌的拒绝了）这次是第二次，我就不知道该怎么办了！！！！！！各位给个指导好吗？ 帮我分析下！
我现在在联系一家系统集成公司，在重庆算做的比较好的了，是家里的关系在联系，暂时还没有消息，本来都铁了心等的，但是原来公司老板的态度让我很吃惊也很感动，我无助了，我到底该如何选择？？？
如果是你呢？？？？
P。S：我原来那个公司不大，但是老板很有信心，薪水对于大学刚毕业的我还算过得去！
你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。也许你正忙着制定部门发展规划或所在职位的工作计划。但你是否想过，为自己的职业生涯做一份计划呢？
职业生涯（CAREER）即事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的，职业生涯设计实质上是追求最佳职业生涯的过程。
成功的人生需要正确规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈哪里却很重要。
步骤一：了解你自己
一个有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计。因为职业生涯设计的目的不只是协助你达到和实现个人目标，更重要的也是帮助你真正了解自己。
你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容。
详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向，通过对自己以往的经历及经验的分析，找出自己的专业特长与兴趣点，这是职业设计的第一步。
值得注意的是，很多人往往认为选择最热门的职业就意味着对自己最有前途，专家提醒：选择职业重要的是能正确地分析自己，找到自己最适合做的专业，然后努力成为本行业的佼佼者。
步骤二：清楚目标，明确梦想
如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。
每个人眼前都有一个目标。这个目标至少在你本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力，人们是很容易对现状妥协的。盖尔·希伊在《开拓者们》中，通过一份内容十分广泛的“人生历程调查问卷”，访问了6 万多个各行各业的人士，发现那些最成功和对自己生活最满意的人有一个共同的特点：他们都致力于实现一个其实际能力所难于达到的目标。他们的生活有意义，而且比那些没有长远目标驱使其向前的人更会享受生活。
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