这样的工资发的对吗？

我到公司的时候我们约定的税前工资是3300，到了发工资的时候，工资单上是先将3300减去了个人所得税为基数，然后交金，公司说个人所得税要20%，那么3300*20%就是660，我的基数工资就是2640，然后按此基数，扣养老211.2失业26.4医疗52.8，公积金说暂时没给我交，下个月一起补交，减了这三金，我的实际工资就是2349.6，我进来前公司是承诺交6金，可我工资单上只显示4金，其中公积金还没交，人事解释是下个月补交，这样算我的工资对吗？而且公司有点胡闹，我来时说的好好的税前3300，可是2天前公司忽然通知我，以后我的工资税前只有2800，降了我500，500在3300里占的比重不小了，要个说法就说是老总决定的，接收就继续，不接受就随便，这样的公司真是无耻，言而无信，公司人员流动好大，这样的无故忽然降这么多薪水，他们的做法是不是合法呢？我该怎么应对呢？

这样算我的工资，对吗？ 我这样的想发对吗？ 适用期单位发一半的工资对吗，给法律依据 我的起点工资是2500,但是我的定级工资还是2500这样对吗?? 婆婆的退休工资对吗？ 这样发工资的方法合理吗?请帮助 这样的爱对吗？ 这样的感情.对吗. 这样的翻译对吗？ 这样的说法对吗？