能力，激励，机会如何影响绩效

能力是基本素质，没有能力是做不成事儿的，但如果有能力不做事儿，也是没有用的。所以能力是取得良好绩效的基本要求；
激励是取得良好绩效的关健因素，如果一个人有能力，但没有积极性，不去努力工作，是不会取得良好绩效的；
机会是取得良好绩效的一个偶然因素，对一般企业来说，只要经营正常，机会是均等的，不会有什么大的机会，一个行业只有在起步之初才会有超额利润，随着时间的推移，就慢慢变成了平均利润。而只有一些特殊的行业，或特殊的事件，才能体现机会的重要性，对企业发展起着至关重要的作用，如垄断行业的准入，你办不成进入行业的审批，你就没有资格从事这个行业的经营，但一般行业的审批都是开始松，后来严格，如出租车上牌等。

能力是一个人的固有表现，激励可以是能力发挥到高的水平，好的机会可以使有能力的人爆发潜能，取得更好的成绩，但首先你得有能力