在没有《任何手续》的情况下被一家工厂应聘后第一天上班时受伤！是算工伤吗？

不算，因为你没有任何手续，例保险类的，这并没有办法保证你的受伤费用是否是包厢公司为你所掏

根据《工伤保险条例》第六十条规定用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用， 按照劳动能力鉴定的标准进行一次性赔偿。
企业没有按照规定为职工参加工伤保险，发生了职工的因工死亡事故，死者家属应该要求企业按《工伤保险条例》提供赔偿，这是企业的责任和义务。

认倒霉吧，你干么来-------！

应该不算.