UC知道没签合同，无理拖欠工资，怎么办？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 04:05:53
我和我的同事一起是2008年9月21日进入公司进行编辑工作的。我们一起5个人都是刚刚从学校毕业出来了。
我们的任务就是编书，按照一本书给我们3000块钱算工资。公司是和一出版社合作，我们负责文字编辑。 我们自己公司请了个主编来指导我们，并把关。公司承诺说，书必须通过审核才能给钱，以主编审核为准。
现在一个半月过去了，我已经做好了3本书，主编审核了一本（由于主编太忙，其余两篇交了很久了但没有时间审核）。看到审核过了，我去领工资，结果公司说公司经济周转不好等借口拖着，然后说过几天给。好几次都这样后，我和同事一行5个人去找负责人，结果又是无数理由拖欠，他也不说不给，老说会给但就是不说具体时间，到后来居然还说当初我们说的审核是指老板自己认为审核合格才行，或者和他们合作的出版社认为合格才行（他们说这批书明年3月份出版，只是他们这么说）。结果那天在我们吵了一天之后给我们每个人发了两百块钱。
我本来想去找劳动仲裁的，但是我们没有签劳动合同的，只有昨天写了个条（承认雇佣关系和工资标准），也不知道公司的详细情况，而且如果他要老说我们的文章他们没有审核合格的话，就不能算他们拖欠工资了，不知道怎么办。
我们9月21进来的，现在11月10号了，就领到两百块钱怎么活啊，我的同事把手机都卖掉了。急求大家的帮忙！！ 谢谢了！
如果举报的话，按我现在的情况能拿到多少钱工资？一本书的钱吗？那剩下的两本书，我付出了劳动还是拿不到钱？
如果我要投诉举报的话，一定要搞到公司的一些证件吗？ 我都不知道这家公司有没有正式合法的手续呢，如果没有怎么办?
我们的任务就是编书，按照一本书给我们3000块钱算工资。公司是和一出版社合作，我们负责文字编辑。 我们自己公司请了个主编来指导我们，并把关。公司承诺说，书必须通过审核才能给钱，以主编审核为准。
现在一个半月过去了，我已经做好了3本书，主编审核了一本（由于主编太忙，其余两篇交了很久了但没有时间审核）。看到审核过了，我去领工资，结果公司说公司经济周转不好等借口拖着，然后说过几天给。好几次都这样后，我和同事一行5个人去找负责人，结果又是无数理由拖欠，他也不说不给，老说会给但就是不说具体时间，到后来居然还说当初我们说的审核是指老板自己认为审核合格才行，或者和他们合作的出版社认为合格才行（他们说这批书明年3月份出版，只是他们这么说）。结果那天在我们吵了一天之后给我们每个人发了两百块钱。
我本来想去找劳动仲裁的，但是我们没有签劳动合同的，只有昨天写了个条（承认雇佣关系和工资标准），也不知道公司的详细情况，而且如果他要老说我们的文章他们没有审核合格的话，就不能算他们拖欠工资了，不知道怎么办。
我们9月21进来的，现在11月10号了，就领到两百块钱怎么活啊，我的同事把手机都卖掉了。急求大家的帮忙！！ 谢谢了！
如果举报的话，按我现在的情况能拿到多少钱工资？一本书的钱吗？那剩下的两本书，我付出了劳动还是拿不到钱？
如果我要投诉举报的话，一定要搞到公司的一些证件吗？ 我都不知道这家公司有没有正式合法的手续呢，如果没有怎么办?
你应该先去当地劳动局反映情况！
把你手头上的证据（例如工作证之类），跟你的同事一起去，你们可以互相做对方的证人！人越多越好！
然后想办法拿公司的国税、地税、工商行政的证照（拍照或者拿去复印），去劳动局告它需要这些证据。
最后根据劳动局的提示，收集相关的证据，就可以去告他。
合同也分口头和书面两种，具体情况具体分析，劳动局不一定全看合同。
所以应该先向劳动部门反映下！
==============
而且每个职工都有最低薪金，不可能只计算提成。
所以你可以举报它取回当地的最低工资，和你那几本书的提成，不过那两本我看机会可能比较微！
到劳动局举报吧，无和同也可以举报。
不过零八年劳动法貌似硬性规定必须签和同吧
举报他，他惨了，默哀…
劳动局