我在试用期5000 可是正式可才能拿3600 大家说我怎么办呀

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 00:18:53
我在试用期5000 可是正式可才能拿3600 大家说我怎么办呀，试用期壹开始说2个月，后来又变成3个月，再后来又延续到4个月，终于同意转正了 领导说你能力不行 转正就只能3600 。，大家说 我事干还事不干？ （试用期任何合同都没有和我签 保险也没上）

ms你很牛。。既然公司能开5k，能力不错。，考虑换换？

扯淡，忍一时之气，重新找工作，找到了就辞

敢快走。

建议先干着.不要冲动.混熟了就好了.以后加薪什么的还不是好办的事情.
现在金融危机.很多人都失业了,很多企业都是只出不进.当心啊!~

虽然这是违反劳动法的，
但是建议你 如果想干就干，不想干就走了。。

待遇问题还是其次。

待遇不错呀

找了个对象,说给我2个月的试用期,过了试用期才正式当我对象.可是在试用期内出了点错 我现在在银行上班，但还在试用期，没有签订任何合同，我算正式的银行从业人员吗？ 怎样在试用期内知道自己会不会被正式聘用？ 合同没试用期，直接签正式合同，那么我可以在头一个月随时走吗？ 试用期期间签合同正式合同，如果在试用期期间不干了算不算违约 我试用期两个月，两个月后公司要求签定正式合同，但规定一定要签两年的，可我只想签一年。这种制度合法吗 我的卡巴斯基还在试用期内 可是现在数据库过期了 怎么办 我和他正式分手了..可是... 我现在刚刚上班不到一个月,但是公司要签定劳动合同.我在面试的时候只有谈定试用期工资未谈定正式工资． 我在试用期,该怎么办?