跪求关于加班费如何补偿,辞职如何写法!

如果是工作日加班，每小时加班工资是正常小时工资的150%，如果是法定休息日加班即周六日加班，日工资是正常日工资的2倍，如果是法定假日比如十一国庆节的三天假，日工资是正常日工资的3倍。单位为给员工上社保的，可要求单位补办手续并补缴从在该单位上班时起单位应缴的费用，不过个人也要交纳个人应缴部分。你主动提出辞职单位无过错的话是没有经济补偿金的，你的情况单位不给上保险和不支付加班费，可以要求经济补偿。解除劳动合同书写明从什么时候建立的劳动关系，从什么时候解除，未结清的工资和经济补偿金如何支付，档案关系社保关系如何结转。

其实解除合同只用说一句话，因公司未支付加班费，本人现要求解除合同，并要求公司按劳动合同法支付补偿金。
他不给你就到劳动仲裁委员会去仲裁就好了。
算法上面的大侠已经说了。

你不用辞职！你可以直接不用去上班。你去劳动监察机构投诉就解决了。