关于劳动合同法的问题 新手发问

用工之日就是指你正式开始在那家单位工作的时间，最好有入职记录、员工卡什么的为证。不成也得有人证。

两倍工资按你之前最近一个月实际拿到实发工资计算，社保是单位应该给你交纳的部分，应该扣除以后。

用工之日是劳动者正式到岗工作第一天。工资是指实际发放的工资，不包括社保缴费。