合约期申请辞职算违约吗?

你好：我是一名国家公务员，我来解答这个问题，合同内虽然有违约这一条，但你已经按要求提前通知对方了。从这一点上来说你不算违约。但你要注意的是，你是口头上提出的离职原因，还是书面提出的。有无备份？有无证人？如果对方说你根本没向他们提出你又没证据说明，我想吃亏的可能是你了。

新劳动法规定提前一个月就可以提前提出申请，要求解约，所以初步看你不违法，也不违约。

但是你必须做出有证据可留的正式申请，以防万一。

不违法，我也是在合同期内辞职的，只要提前同知，写辞职信，上面批准后就好了~~~